关于节、假日期间加班、值班有关问题的通知

       为了保证学院教学工作及其它各项工作的顺利运转，节、假日教职工正常有序的生活和校园安全。根据学院以往加班、值班的实际情况和学院有关文件精神，经2000年10月30日院办公会议研究，对节、假日期间加班、值班问题作如下规定： 

       一、为了保障教职工能够正常休息，各系（部）、处、直属科室应加强管理，尽力组织所属人员充分利用有效工作时间，提高工作效率，完成本部门所担负的一切工作。因此，学院决定原则上节、假日不再安排教职工加班，以保证职工在规定的休息日内得到充分的休息。

       二、节、假日固定时间、岗位的加班单位，按核定标准报加班统计表。涉及单位有：院办、保卫科，财务处、电教中心、图书馆、设备科、卫生所、离退办、总务科、校园管理科。

       三、某些部门，确因工作需要必须在节、假日期间安排干部、职工值班或延长工作时间，要由部门负责人核定工作量，由主管院长审批，并报人事处备案后方可安排。因临时工作任务加班的，加班后需经主管院长认可。各部门应及时做好详细记录，于每月底认真填写加班、值班费统计表（一式三份，两份报人事处，一份本部门留存），报送人事处。人事处每季度核发一次。

       四、加班、值班费标准：

       1.按每工作日8小时计算，每加班、值班一个工作日，发给加班、值班费10元。不够一个工作日的，可累计计算。

       2.所有睡班（包括寒、暑假），每班按3元计算。

       3.电教中心的睡班，因在晚上12点以前负责电视转播工作，每班按6元计算。

       五、为了在提高标准后，加强管理，各部门应安排专人负责统计、上报，严格按照本规定执行。

       六、本规定自2000年12月起试行。