为进一步加强学校教师队伍建设，落实教师5年一周期的全员轮训制度，提升教师实践能力，促进教师专业发展，打造一支适应高职教育需要的“双师型”教师队伍，提高教育教学质量和技术技能创新服务水平，依据教育部《职业学校教师企业实践规定》和教育部等四部门《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》文件精神，根据陕西工业职业技术学院院字〔2014〕132号文件精神，学院决定开展2021年暑期青年教师下企业实践锻炼工作。现将相关事宜通知如下：

一、实践对象

近5年（2017-2021）入校的专业技术岗位讲师及以下专职教师。

二、实践时间

实践锻炼在暑期范围内进行，具体实践锻炼时间安排由二级学院（部）与实践企业商议决定。

三、组织与实施

1.二级学院（部）负责联系本学院教师的实践企业，并与企业商定锻炼时间、实践内容、住宿安排等事宜，根据实践企业要求制定教师实践计划、实施细则和考核标准，并与实践企业签订协议。按照新冠疫情防控要求，实践锻炼原则上安排在省内企业，可优先选择本专业实训基地和各职教集团所属企业。原则上不安排省外企业实践，坚决杜绝疫情高、中风险地区企业的实践安排，确有高、中风险等级以下地区省外实践需求，须经教学主管院长批准。

2.人事处联合教务处、校企合作处组成检查小组，通过在线视频或赴企业等方式不定期对企业实践教师进行抽查。

四、实践要求

1.二级学院（部）应发挥主体管理责任，成立专门小组，安排专人负责，严禁教师个人私自联系实践企业。对存在伪造下企业锻炼相关资料、瞒报考勤记录或其他严重失职行为的二级学院（部）或主要责任人，予以通报批评，并取消当年评优评先资格。

2.因特殊原因需要变更企业实践单位和地点的，二级学院（部）应提交书面说明，报人事处备案。

3.二级学院（部）联系的实践企业，应了解其业务涉及地区和企业防疫要求，对于与疫情高、中风险地区有频繁业务接触的企业，或对于防控要求低，防控措施不到位的企业，不得安排教师实践。

4.二级学院（部）按照学校防控要求做好外出实践教师的防控宣传工作。

5.外出实践教师要按照企业疫情防控要求、学校防控标准做好自我防控。

6.教师到企业实践内容应与本人所学专业、所任课程的实践技能要求一致。

7.二级学院（部）联系的实践企业，须为教师实践提供深入生产一线的实践内容，使教师及时掌握本专业发展动态、生产工艺流程和企业的人才需求状况，充分学习各专业工种的工作流程、岗位素质、知识技能等要求。

8.企业实践前，教师须填写《陕西工业职业技术学院青年教师企业（社会）实践申请表》（附件1），二级学院（部）填写《2021年青年教师企业锻炼情况一览表》（附件5），7月16日前以二级学院（部）为单位，纸质盖章版及电子版统一报人事处师资科备案。

9.教师企业实践期间，须填写《陕西工业职业技术学院青年教师企业（社会）实践记录表》（附件2），开学两周内以二级学院（部）为单位统一报人事处备案。

10.教师企业实践结束，须填写《陕西工业职业技术学院青年教师企业（社会）实践工作总结》（附件3）和《陕西工业职业技术学院青年教师企业（社会）实践考核表》（附件4），开学两周内以二级学院（部）为单位统一报人事处备案。

11.参加企业实践的教师应严格要求自己，自觉遵守企业的有关制度和操作规程。实践期间不得擅自离岗，如有特殊情况，需提前书面请假。因公请假，须由所在部门领导签字并加盖部门公章。

五、其他事宜

1.入校前有1年以上企业工程实践经历者，不再参加本次轮训。

2.公共基础课教师应到企业进行考察、调研和学习，完成调研报告。

3.参加实践锻炼的教师利用实践期间从事其他私人活动，或在培训期间违反劳动纪律和学院实践规定的教师，学校将给予必要的处分。

4.省外企业实践的教师须填报《陕工职院出差（省外）申报单》。

5.首次到达和期满结束的城市间交通费按照《陕西工业职业技术学院差旅费管理办法(修订)》（陕工院院字〔2019〕162号）规定执行。

6.伙食补助按照《陕西工业职业技术学院差旅费管理办法(修订)》（陕工院院字〔2019〕162号）文件规定标准减半执行（每人每天省内40元，省外50元）。

7.除培训费、实习费外的所有费用，均从各二级学院（部）差旅费中列支。

8.根据个人实习情况，由二级学院（部）考核，人事处审核，按照陕工院院字〔2019〕162号文件要求执行报销程序。

人事处   教师发展中心

2021年7月12日