新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，人事处按照党中央、省委教育工委及学院疫情防控领导小组的决策部署，迅速行动、严密排查，与相关部门联防联控，多措并举，在各部门密切配合下，落实落细主管部门、属地及学院领导小组的疫情防控工作。

加强过程管理，建立网络化管理筑防线。人事处作为学院疫情防控工作排查小组成员单位之一，牵头负责统计各部门教职工防疫工作相关情况，配合完成相关数据报送，同时加强对疫情防控的过程管理，严肃疫情防控工作纪律，严防瞒报、漏报、上报不及时等情况。面对疫情，按照“外防输入，内防感染”的工作思路，跳出“人事”做防控，快速建立教职工疫情防控工作的网络上报体系，层层压实责任，全面从严从快落实学校疫情防控工作相关要求。

健全工作机制，制定工作预案。为全面做好开学前后校园的疫情防控工作，及时有效地采取各项预防措施，保障教职工平安返校，教育教学平稳运行，防止不必要的恐慌情绪，维护学校正常秩序和校园稳定。按照陕工院疫控组发[2020]5号《关于做好疫情防控期间有关工作的通知》要求，制定了《学院疫情防控开学返校教职工管理工作预案》，成立了教职工返校工作小组，明晰了返校教职工管理工作措施和工作要求，积极配合做好疫情防控工作，全力打好疫情攻战。

开展线上培训，提升教师教学设计能力。为全力配合做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，为教师实施在线授课提供必要的技术支持，助力教师在实践“线上教学”中保证教学质量与学生学习效果。2月9日，学院面向全校承担教学任务的教职工开展为期12天的信息化教学能力提升线上培训。此次培训依托第三方在线服务平台，各二级院（部）组织教师居家观看专家直播讲座。本次培训采取“线上课程+专家直播”的模式开展，由不同学校的专家围绕不同主题内容开讲，涵盖线上教学技术应用、在线课程的设计理念、信息化教学方法实践与经验分享、教学示范课分析等。

周密部署，切实保证人事工作有序推进。为最大限度减少人员聚集流动，防止疫情传入和蔓延，确保各项工作有序开展，各项工作保证“工作不见面，服务不断线”。人事处及时下发了《人事处关于对疫情防控期间有关业务工作的通知》，方便教职工在疫情期间在线办理在职证明、收入证明、 亲属关系证明、养老保险参保证明、新招聘报到工作、教职工退休及医疗保险等业务，推进人事各项工作高效有序开展。

在学院党委的领导下，人事处将认真贯彻落实习近平总书记的重要指示，按照党中央、国务院决策部署和省委省政府、省高教工委、教育厅及院党委的工作要求，全力以赴，在坚决打赢疫情防控阻击战中践行初心使命。